Parrainage Crit : Pour le parrain : 75 € après avoir effectué trois mois de mission consécutifs ou 450 heures travaillées, et que le filleul a accompli 150 heures de mission. Pour le filleul : 75 € après avoir effectué 150 heures de mission chez Crit.

Qu'est-ce que Crit ?

Crit est un acteur majeur du marché de l'emploi en France, spécialisé dans l'intérim, le recrutement en CDD et CDI. L'entreprise propose une large gamme de services pour accompagner les candidats dans leur recherche d'emploi et les entreprises dans leurs besoins en personnel. Avec une présence nationale et une expertise reconnue, Crit s'engage à offrir des solutions adaptées et un suivi personnalisé à ses intérimaires et clients. L'entreprise met l'accent sur la proximité et la réactivité pour faciliter l'insertion professionnelle et le développement des carrières.

Que gagne le parrain chez Crit ?

75 € après avoir effectué trois mois de mission consécutifs ou 450 heures travaillées, et que le filleul a accompli 150 heures de mission.

Que gagne le filleul chez Crit ?

75 € après avoir effectué 150 heures de mission chez Crit.

Comment fonctionne le parrainage Crit ?

1. Assurez-vous que votre parrain est un collaborateur actif chez Crit et qu'il a effectué au moins trois mois de mission consécutifs ou 450 heures de travail. 2. Donnez votre accord pour le parrainage et remplissez le bulletin de parrainage avec votre parrain. 3. Effectuez 150 heures de mission chez Crit. 4. Une fois les conditions remplies par les deux parties, la prime de 75 € vous sera versée.

Fiche mise à jour le

Offres de parrainage

Aucune offre disponible

Soyez le premier à partager votre code de parrainage pour Crit

Créer une offre

Prévenez-moi quand un code Crit est disponible

Un seul email quand un code arrive. Désinscription en un clic. Confidentialité

Avis sur le parrainage Crit

Vous avez utilisé un code Crit ? Partagez votre expérience.

Se connecter pour donner son avis

Aucun avis pour le moment. Soyez le premier à partager votre expérience du parrainage Crit.